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n tant que titulaire d’une licence en ressources humaines, mon rôle est de gérer et développer le capital humain de l’entreprise : recrutement, intégration, formation, suivi administratif et accompagnement du personnel, tout en veillant au respect de la législation et à la qualité du climat social
En tant qu’assistante de direction, j’ai soutenu le travail de l’équipe en m’occupant de l’organisation, de la coordination et du suivi des activités. J’ai veillé à ce que les informations circulent bien, que les réunions soient bien préparées, et que chacun trouve sa place.

Dans l’esprit de la synodalité, j’ai apporté mon aide pour favoriser l’écoute, la collaboration et l’unité. J’ai travaillé avec le cœur, en me mettant au service des autres, pour que nous avancions ensemble dans la paix et dans le respect de chacun. Mon rôle, même discret, a été une façon de participer à la mission commune de l’Église.